China Industry Network News Desde el año pasado, los sindicatos en todos los niveles en Heze, Shandong, han emitido un total de 279,900 yuanes en fondos académicos y suministros de asistencia, y han enviado 155,500 yuanes para niños de 314 empleados.Al mismo tiempo, se enviaron un total de 129.400 yuanes a 1017 niños para niños, y se ayudaron un total de 1.165.Entre ellos, hay 370 niños en los difíciles empleados familiares de la familia, 205 personas en el nuevo formulario de empleo, 596 niños de trabajadores migrantes … El grupo de datos es muy emocionante, una relación práctica entre el sustento de las personas, interpretar los esfuerzos no remitentes y esfuerzos y los esfuerzos irrazonables de la unión de Heze.
En los últimos años, la Federación de Comercio de Haze ha seguido innovando ideas y métodos, profundizando continuamente al Asistente y promueve sólidamente los proyectos de marca de servicio voluntario «Four Seasons Service» y combina actividades educativas de asistencia con actividades de ayuda escolar de Oro Autumn para formar Una vez, el mecanismo de asistencia a largo plazo combinado con la asistencia sexual y la atención regular, y se esfuerza por hacer que las actividades educativas de asistencia sean profundamente y detalladas, inyectar nuevos elementos en la antigua marca, permitirle rejuvenecer y desempeñar un nuevo papel. Conviértase en una de las marcas de sindicatos en todos los niveles de la ciudad para servir a la mayoría de los empleados y masas.
Desde 2024, la Federación de Comercio de Haze ha llevado a cabo 11 conferencias sobre educación para padres y hijos, conferencias de publicidad de enseñanza de estilo familiar y 2491 empleados e hijos participaron en el evento.A través de explicaciones de conocimiento y juegos interactivos, guíen más a los padres de los empleados para aprender los métodos de educación familiar correctos, fortalecer los intercambios emocionales y la comprensión entre padres e hijos, y promover un ciclo virtuoso de las relaciones entre padres y hijos.Continúe cuidando a los niños con dilema, enriquecer su vida espiritual y cultural y organizar activamente a los niños con familias difíciles de ver películas, para que los niños con dilema puedan sentir la calidez de las familias sociales familiares y promover una atmósfera fuerte para la formación de juntos. y crecer juntos.Ayudar a las actividades educativas también a prestar especial atención a trabajadores difíciles, nuevos trabajadores laborales y grupos de trabajadores migrantes, y aliviar efectivamente las dificultades de educación de sus hijos.
Se entiende que en los últimos años, los sindicatos de Haze City en todos los niveles llevarán a cabo una medida pragmática para ayudar a los niños con trabajadores difíciles a completar sus estudios, crecer talentos y desarrollar un desarrollo integral.Para garantizar que las actividades hayan logrado resultados sólidos, la Federación Municipal de Comercio de sindicatos comprende profundamente las causas, grados de dificultades y la situación educativa de los niños de empleados difíciles, comprende el número de fondos, domina la verdad, establecen y mejoran los archivos de Niños de trabajadores difíciles, y comprenden efectivamente a los empleados con precisión.
La Federación Municipal de Sindicatos también hizo uso completo de los puestos publicitarios sindicales y las nuevas plataformas de medios para aumentar la promoción de actividades.Al mismo tiempo, guíe activamente a las empresas superiores y a todos los sectores de la sociedad para participar en las actividades de asistencia y asistencia de los empleados en trabajadores difíciles, promover la formación de una buena atmósfera de ayudar a los niños en trabajadores difíciles en las escuelas. Lo más destacado de la organización sindical en todo el centro, la realización de tareas y el servicio de empleados.
La Federación Heze de sindicatos de Trabajos toma muchas medidas para llevar a cabo activamente actividades de educación y entrega de la educación organizando sindicatos en todos los niveles de la ciudad, ayudando a los niños de la ciudad, especialmente a las familias de empleados difíciles, nuevos trabajadores de empleo y niños. de los trabajadores migrantes para completar con éxito sus estudios y guiar a los niños de la mayoría de los empleados.En el siguiente paso, tomarán las actividades educativas de asistencia como el foco del trabajo, se adherirán a las necesidades de los niños de los niños, ampliarán el alcance de la atención, aumentarán los esfuerzos de asistencia, fortaleceron el contacto con los departamentos relevantes, forman una fuerza conjunta, crean positivas y al alza , para crear positivo al alza, a los niños, crear positivo y hacia arriba, y crear positivo al alza, a los niños, crear positivo y hacia arriba, crear positivo, ascendente y crear positivo y hacia arriba, crear positivo y ascendente, y crear positivo hacia arriba para los niños.Al mismo tiempo, las políticas precisas, múltiples medidas para ayudar a los niños con trabajadores difíciles a completar sus académicos, desarrollar exhaustivamente y aumentar sus talentos, y mejorar continuamente el sentido de ganancia, felicidad y satisfacción de la mayoría de los empleados.
(Periódico de los trabajadores de Shandong Liu Shasha)
Fuente: zhonggong.com
Informe/comentarios
